大理基金信托
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能大理各行业领导者实现数字化转型，成效显著
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
引入了自动光学检测（AOI）等智能品控设备，人工错检率降至最低。
反舞弊调查组介入，查处违规事件起。
本阶段重点抓好“开源节流”工作，各项非必要开支得到有效遏制。
全面升级客户售后服务系统，投诉处理时效缩短了100%。
坚持“以客户为中心”的根本宗旨，客户满意度指数再创新高。